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市场供求预测

青州市人力资源市场2018年1月份职业供求状况分析报告

发布时间:2018-02-11     稿件来源:     字体:

  • 供求总体状况

2018年1月到市场参加招聘的用人单位共98家,提供空缺岗位数1054个,求职人员789名。求人倍率约为1.33(求人倍率=需求人数/求职人数,即每个人所拥有的岗位数),总体表现为劳动力供不于求。(见表1)

表1.供求总体人数

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上阶段相比变化

本期有效数

1054

789

1.33

-0.04

 
  • 各产业劳动力需求情况

表2:按产业分组的需求人数

产  业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上阶段相比需求变化(百分点)

第一产业

19

1.80

-0.09

第二产业

529

50.19

-0.05

第三产业

506

48.01

0.14

合计

1054

100.00

/

 
  • 行业需求分析

从行业需求看,用人需求相对集中的行业是制造业。(见表3

表3:按行业分组的需求人数

行     业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上阶段相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

19

1.80

-0.09

采矿业

0

0

0

制造业

487

46.20

-0.02

电力、燃气及水的生产和供应业

0

0

0

建筑业

42

3.98

-0.04

交通运输、仓储和邮政业

41

3.89

-0.05

信息传输、计算机服务和软件业

18

1.71

-0.34

批发和零售业

130

12.33

-0.15

住宿和餐饮业

105

9.96

-0.06

金融业

30

2.85

-0.11

房地产业

21

1.99

-0.06

租赁和商务服务业

40

3.80

0

科学研究、技术服务和地质勘查业

0

0

0

水利、环境和公共设施管理业

30

2.85

2.85

居民服务和其他服务业

65

6.17

     -0.16

教育

0

0

0

卫生、社会保障和社会福利业

0

0

0

文化、体育和娱乐业

26

2.47

 

公共管理与社会组织

0

0

0

国际组织

0

0

0

合计

1054

100

/

 
  • 用人单位需求情况

从用人单位看,企业用人占主体地位,其中68.22%的用人需求集中在内资企业。(见表4

表4:按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上阶段相比需求变化(百分点)

企业

1054

100

0

其中:内资企业

719

68.22

0.02

        国有企业

32

3.04

0

        集体企业

0

0

0.09

        股份合作企业

52

4.93

-0.02

        联营企业

0

0.00

-2.84

        有限责任公司

228

21.63

-0.05

股份有限公司

143

13.57

-0.18

        私营企业

243

23.06

2.81

        其它企业

21

1.99

0.22

     港、澳、台投资企业

46

4.36

-0.07

     外商投资企业

66

6.26

-2.02

     个体经营

223

21.16

2.07

事业

0

0

0

机关

0

0

0

其他

0

0

0

合计

1054

100

0

 
  • 职业供求分析

生产运输设备操作工既是用人需求的主体也是求职人员集中求聘的职业。

表5:按职业分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

%

%

序号

1

2

3

4

5

单位负责人

1

3

0.28

0

0.00

/

专业技术人员

2

78

7.40

65

8.24

1.20

办事人员和有关人员

3

166

15.75

199

25.22

0.83

商业和服务业人员

4

321

30.46

164

20.79

1.96

农林牧渔水利生产人员

5

19

1.80

5

0.63

3.80

生产运输设备操作工

6

408

38.71

314

39.80

1.30

其他

7

59

5.59

0

0

/

无要求

8

/

/

42

5.32

/

合计

9

1054

100

789

100

/

 

从需求与求职缺口的职业对比中可看出青州市职业发展的趋向和求职者对于职业选择的现状(见表6、表7) 。本月,我市人力资源市场需求大于求职缺口数最大的十个职业中,缺口数最大的三个职业分别是:工程技术人员冷作钣金加工工机械冷加工工

 表6: 2018年1月需求大于求职缺口最大的前十个职业

序号

职业名称

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

工程技术人员

2020700

100

30

70

3.33

2

冷作钣金加工工

6040400

80

35

45

2.26

3

机械冷加工工

6040100

100

30

70

3.33

4

饭店、旅游娱乐服务员

4040200

45

15

30

3

5

机械热加工

6040200

50

20

30

2.5

6

推销展销人员

4010200

60

30

30

2.00

7

餐饮服务人员

4039900

40

20

20

2.00

8

机械热加工

6040200

75

32

43

2.34

9

铸造工

6040201

40

27

13

1.48

10

国际商务人员

6049900

17

12

5

1.42

本月,我市人力资源市场求职大于需求职缺口数最大的十个职业中,缺口数最大的三个职业是:行政办公人员、机动车驾驶员、财会人员。

表7: 2018年1月求职大于需求缺口最大的前十个职业

序号

职业名称

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

行政办公人员

3010100

90

150

60

0.6

2

机动车驾驶员

6240100

75

120

45

0.62

3

财会人员

2060300

20

65

45

0.31

4

保管人员

4020100

40

80

40

0.5

5

营业人员、收银员

4010100

100

130

30

0.77

6

商品监督和市场管理

4010700

50

80

30

0.62

7

健身娱乐场所服务员

4040300

30

40

10

0.75

8

检验、计量人员

6269900

10

30

20

0.33

9

房地产业务人员

2060600

25

40

15

0.62

10

保险业务人员

2070200

15

30

15

0.5

  • 求职人员状况

在求职人员中,农村人员、新成长失业青年是我市登记求职者中两大主体。 (见表8)

表8:按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

与上阶段相比求职变化(百分点)

新成长失业青年 

197

24.97

0

   应届高校毕业生

105

53.30

1.72

就业转失业人员 

78

9.89

-0.05

其他失业人员

103

13.05

-0.06

在业人员

54

6.84

0.06

下岗职工

0

0

0

退休人员

39

4.94

-0.03

在学人员

46

5.83

-0.16

本市农村人员

226

28.64

-0.06

外埠人员

46

5.83

0.3

合计

789

100

/

 

注:① 新成长失业青年是指城镇登记失业人员中,从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员,以及其他初次失业的人员。

② 就业转失业人员是指在登记的城镇失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员。

七、招聘、应聘条件情况

1、性别

本期报告中,按性别分组的供求情况看,进入人力资源市场登记求职的男性比例高于女性;男性的需求比重占44.78%,女性的需求比重占31.88%,有23.34%的岗位对性别没有限制,求职比重分别为51.46%和48.54%。(见表9)

表9:按性别分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

%

%

%

序号

1

2

3

4

5

1

472

44.78

406

51.46

1.47

2

336

31.88

383

48.54

1.19

无要求

3

246

23.34

/

/

/

合计

4

1054

100

789

100

/

 

2.年龄

16-34岁之间的需求人数占35.86%;16-34岁之间的求职者占50.45%。(见表10)

 

表10:按年龄分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

%

%

%

序号

1

2

3

4

5

16-24

1

158

14.99

158

20.03

1.57

25-34

2

220

20.87

240

30.42

1.48

35-44

3

179

16.98

312

39.54

1.14

45岁以上

4

49

4.65

79

10.01

1.19

无要求

5

448

42.50

/

/

/

合计

6

1054

100

789

100

/

 

3、文化程度

本月进入人力资源市场登记的市场需求主要集中在大专学历,其需求比重为34.06%;求职人员也主要集中在高中学历,其求职比重为45.75%


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